Високо састанак са свим састанцима особља на крају кинеских година

На почетку конференције председавајући компаније, г. ИМЕ је испоручио важан говор. Председавајући је свеобухватно прегледао значајна достигнућа предузећа у проширењу пословања, иновације производа, тимске зграде и другим аспектима током протекле године. Он је истакао да је прошла година изазовна, али сви запослени у компанији заједно су радили на превазилажењу потешкоћа и успешно постигли раст у години пословних показатеља, даљње ширење тржишног удела. Истовремено, председавајући је такође разрадио будућу стратегију развоја компаније, разјаснио је развојне циљеве и кључне упутства за наредну годину, нагласио је потребу да се и даље повећава истраживачко и развојне инвестиције, побољшавају конкурентност производа, ојачају одрживи развој компаније и постижу одрживи развој компаније. Говор председавајућег је надахнуо и истакао смер за све запослене да крену напред, освајајући рунде аплауза.

Након тога је спроведена високо очекивана 6С месечна процена. 6С Управљање, као важна мера за компанију за побољшање ефикасности рада и оптимизира радно окружење, постигла је значајне резултате у прошлој години. Након ригорозне процене и процене, два одјељења награђивана одељења за награду] и добила је наслов одличног одељења за управљање 6С за овај месец. Глава одјељења је током церемоније доделе доделе доделе награда да ће и даље одржавати високе стандарде и строге захтеве, континуирано продубљивање 6С управљања и подесила пример за остале одељења у компанији.

Други важан део конференције је да похвали појединце који су се извршили у протеклих месец дана. Награђиване особе су значајно допринеле развоју компаније кроз своје изванредне радне перформансе, иновативни дух и висок осећај одговорности. Њихова напредна дела инспиришу сваког запосленог присутног и постају узорака да би сви научили.

Овогодишњи састанак особља није само резиме и преглед радног рада прошлог године, већ и велико окупљање да уједини људе и појачавају морал. Верујем да ће се под правим вођством вођа компаније, сви запослени посветити раду нове године са више ентузијазма и високих духова, настојати да постигну развојне циљеве компаније и створимо сјајније сутра за компанију.